Herramienta gratuita · Artículo 9
Calculadora de brecha salarial de género
Obtenga los indicadores que exige el artículo 9 de la Directiva sobre transparencia retributiva a partir de sus propios datos, en su navegador. Sin cuenta, sin subir nada, sin correo electrónico.
Sus datos retributivos no salen de este dispositivo. El archivo se lee y el cálculo se ejecuta en su navegador. Nada se sube, se guarda ni se registra, y aquí no hay ningún servidor al que enviarlo. Cierre la pestaña y desaparece.
Suelte aquí un archivo CSV
Hasta 5 MB
CSV separado por comas, puntos y comas o tabulaciones. Se requieren dos columnas: sexo y salario. Añada la categoría, la retribución variable y la jornada equivalente para el cuadro completo. ¿Usa Excel? Copie las celdas y péguelas abajo.
Cómo se calcula
Aquí funciona el mismo motor que en el producto. Las retribuciones se normalizan a jornada completa equivalente antes de promediar, de modo que el tiempo parcial se compara a tarifa completa. La brecha es la media de los hombres menos la media de las mujeres, dividida por la media de los hombres. Las personas registradas como otro o sin declarar cuentan en la plantilla pero quedan fuera de la comparación binaria que define la directiva. Una media basada en menos de tres personas de un sexo se oculta.
Esta herramienta le da el cálculo del artículo 9 sobre los datos que usted aporta. No es asesoramiento jurídico y desconoce cómo ha transpuesto la directiva su Estado miembro: los umbrales, los plazos y la definición de categoría de trabajadores varían según la ley nacional.