Belgija: perkėlimas į nacionalinę teisę
Kaip Direktyva (ES) 2023/970, ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyva, perkelta į nacionalinę teisę.
- Būklė
- Perkelta iš dalies
Tik taisyklės daliai viešojo sektoriaus. Privataus sektoriaus darbdaviams nacionalinio įstatymo dar nėra.
Ką tai reiškia darbdaviams
Jau priimtos dalys taikomos dabar. Kitai direktyvos daliai, kol bus priimtas nacionalinis įstatymas, taikoma tai:
Direktyva įpareigoja valstybes nares, o ne tiesiogiai darbdavius. Kol nepriimtas nacionalinis įstatymas, privataus darbdavio paprastai negalima įpareigoti vykdyti naujų direktyvos pareigų, pavyzdžiui, teikti ataskaitas apie darbo užmokesčio skirtumą.
Vienodo užmokesčio už vienodą ar vienodos vertės darbą principas jau taikomas pagal Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo 157 straipsnį ir galiojančią nacionalinę teisę, o nacionaliniai teismai nacionalinę teisę aiškina atsižvelgdami į direktyvą.
Pati direktyva nustato pirmąjį ataskaitų teikimo terminą darbdaviams, turintiems 150 ar daugiau darbuotojų, – 2027 m. birželio 7 d. Nacionaliniai įstatymai gali taisykles patikslinti arba nueiti toliau, todėl patikrinkite savo šalies taisykles, kai jos bus priimtos.