Parmetra
Pieprasīt piekļuvi

Konfidencialitātes politika

Kā Parmetra vāc, izmanto un aizsargā personas un personāla datus. Šajā lapā aprakstīts, ko mēs patiešām darām, ko katrs no mūsu apakšapstrādātājiem redz un kur, un cik ilgi tiek glabāta katra datu kategorija.

Pēdējoreiz atjaunināts: ·Saistošs teksts, nevis juridiska konsultācija par jūsu pašu pienākumiem.

1. Kas mēs esam

Parmetra ir darba samaksas pārredzamības atbilstības platforma ES darba devējiem. Pārzinis ir Parmetras operators, ar kuru var sazināties, izmantojot turpmāk norādīto saziņas veidlapu. Ja jums ir jautājumi par šo politiku vai par to, kā mēs apstrādājam personas datus, izmantojiet mūsu saziņas veidlapu. Pilnas mūsu reģistrācijas ziņas (reģistrētais nosaukums, juridiskā forma, juridiskā adrese, komercreģistra numurs un PVN numurs) tiek sniegtas ikvienam klientam vai datu subjektam, kas to lūdz, bez maksas un bez pienākuma norādīt iemeslu: vienkārši rakstiet mums, izmantojot mūsu saziņas veidlapu. Mēs neesam iecēluši datu aizsardzības speciālistu; visos ar personas datiem saistītajos jautājumos izmantojiet mūsu saziņas veidlapu.

2. Pārzinis un apstrādātājs: kādā statusā mēs darbojamies

Mēs esam PĀRZINIS attiecībā uz konta un norēķinu datiem, kurus jūs mums sniedzat tieši: jūsu vārds un uzvārds, darba e-pasts, organizācija un norēķinu rekvizīti. Mēs esam APSTRĀDĀTĀJS attiecībā uz personāla datiem, kurus augšupielādē jūsu administratori: algas, amatu kategorijas, dzimums un viss, kas no tiem atvasināts. Attiecībā uz šiem datiem pārzinis ir jūsu organizācija, un tā izlemj, kādi dati tiek vākti un kāpēc; mēs rīkojamies vienīgi saskaņā ar tās dokumentētajiem norādījumiem. Ja esat Parmetras klienta darbinieks, 9. sadaļa ir rakstīta jums.

3. Ko mēs vācam

Kā pārzinis: konta dati (vārds un uzvārds, darba e-pasts, organizācija, loma), autentifikācijas metadati no mūsu identitātes pakalpojumu sniedzēja un norēķinu informācija, ko apstrādā mūsu maksājumu pakalpojumu sniedzējs. Kā apstrādātājs, pēc jūsu organizācijas norādījuma: darbinieku vārdi un darba e-pasta adreses, alga un papildu atalgojums, darba laiks, amata kategorija un novērtējuma punkti, dzimums, darba attiecību sākuma datumi un algu vēsture, kā arī no tiem izrietošie darba samaksas atšķirības ziņojumi, darba sludinājumi un darbinieku pieprasījumi.

5. Īpašu kategoriju dati

Dzimums tiek apstrādāts tāpēc, ka direktīva prasa ziņot par darba samaksas atšķirību dzimumu dalījumā; pats par sevi tas nav īpaša kategorija VDAR 9. panta izpratnē. Parmetra nevāc datus par rases vai etnisko izcelsmi, veselību, dalību arodbiedrībās, reliģisko pārliecību vai jebkuru citu 9. pantā minēto īpašo kategoriju, un tās krustpunktu analīze apzināti darbojas vienīgi ar pazīmēm, kas nav īpašu kategoriju dati. Neaugšupielādējiet īpašu kategoriju datus, izmantojot importa rīkus: pakalpojums nav paredzēts to glabāšanai, un tas nostādītu jūsu organizāciju kā pārzini ārpus iepriekš aprakstītā juridiskā pamata.

6. Automatizēta apstrāde un cilvēka pieņemti lēmumi

Darba samaksas lēmumu pārbaude salīdzina piedāvāto algu ar salīdzināmu darbinieku grupu un sniedz ieteikuma rakstura riska signālu. Tas ir lēmumu ATBALSTS: pats par sevi tas nerada juridiskas vai līdzīgi nozīmīgas sekas, nekas netiek piemērots automātiski, un katru lēmumu pieņem un dokumentē cilvēks jūsu organizācijā. Tas ir apzināti tā, lai netiktu iedarbināts VDAR 22. pants. Darba samaksas atšķirības un amatu novērtēšanas dzinēji veic statistiskus aprēķinus ar jūsu sniegtajiem datiem, nevis fizisku personu profilēšanu.

7. Apakšapstrādātāji un starptautiska datu nosūtīšana

Mēs piesaistām turpmāk uzskaitītos apakšapstrādātājus, kas norādīti pēc katra veiktās funkcijas. Katram no tiem ir saistošs rakstisks līgums, kas uzliek tādus pašus datu aizsardzības pienākumus, kādi mums ir pret jums. Personāla dati tiek glabāti Eiropas Savienībā. Ja apakšapstrādātājs ir reģistrēts ārpus EEZ, datu nosūtīšana balstās uz ES līguma standartklauzulām vai uz lēmumu par aizsardzības līmeņa pietiekamību, kā norādīts pie katra ieraksta. Ja mēs nespējam atrisināt jūsu izteiktu iebildumu, jūs varat izbeigt attiecīgo pakalpojumu.

Parmetras piesaistītie apakšapstrādātāji pēc funkcijas
FunkcijaNolūksAtrašanās vietaDatu kategorijasNosūtīšanas pamats
Datubāzes mitināšanaLietotnes galvenā datubāze: visi personāla un organizācijas ierakstiFrankfurte, Vācija (ES)Darbinieku vārdi, darba e-pasta adreses, algas, amatu kategorijas, dzimums, audita ierakstiNeattiecas: dati paliek EEZ
Lietotnes mitināšana un satura piegādeNodrošina lietotnes darbību un tās piegādi jūsu pārlūkprogrammaiFrankfurtes reģions (ES); pakalpojuma sniedzējs reģistrēts Amerikas Savienotajās ValstīsPieprasījumu metadati; lietotnes dati pārsūtīšanas laikāES līguma standartklauzulas
Autentifikācijas pakalpojumu sniedzējsPieteikšanās, lietotāju konti un dalība organizācijāAmerikas Savienotās ValstisKonta turētāja vārds un uzvārds, darba e-pasts, autentifikācijas metadati, nekad algu datiES un ASV datu privātuma regulējums
Maksājumu pakalpojumu sniedzējsAbonementu norēķini, maksājumu apstrāde un ES PVN noteikšanaĪrija (ES), ar tālāku apstrādi Amerikas Savienotajās ValstīsNorēķinu kontaktpersona, norēķinu adrese, PVN numurs, maksājumu kartes dati (nekad nenonāk mūsu serveros). Nekādu personāla datu.ES līguma standartklauzulas / ES un ASV datu privātuma regulējums
Kļūdu un veiktspējas uzraudzībaKļūmju diagnostika lietotnes darbībāVācija (ES): pakalpojuma sniedzēja ES reģiona uzņemšanas galapunktsTikai neatšifrējami lietotāja un organizācijas identifikatori; e-pasta adreses un skaitliskās vērtības tiek attīrītas pirms nosūtīšanasNeattiecas: dati paliek EEZ
Darījumu e-pasta piegādeKonta, atgādinājumu un informācijas pieprasījumu paziņojumu sūtīšanaES sūtīšanas reģions; pakalpojuma sniedzēja konta dati un ziņojumu metadati Amerikas Savienotajās ValstīsSaņēmēja vārds un darba e-pasts, ziņojuma temats un piegādes statussES līguma standartklauzulas
MI atbalsts projektu sagatavošanā (neobligāti)No amata nosaukuma sagatavo ierosinātu vērtējumu katram darba vērtēšanas kritērijam. Aktīvs tikai tad, ja organizācija ir ieslēgusi neobligāto palīgu; par katru vērtējumu izlemj cilvēks.Amerikas Savienotās ValstisAmata nosaukums, kā arī pašas organizācijas kritēriju nosaukumi, apraksti un punktu skalas. Nekādi darbinieku dati, nekāda darba samaksa, nekāds dzimums un nekas, kas identificētu organizāciju.ES standarta līgumklauzulas / ES un ASV datu privātuma regulējums

Šajā publiskajā lapā mēs katru apakšapstrādātāju norādām pēc funkcijas, nevis pēc nosaukuma, jo detalizēts mūsu pakalpojumu sniedzēju uzskaitījums ir mūsu infrastruktūras apraksts. Saraksts ar nosaukumiem (juridiskā persona, reģistrācijas valsts un ar to noslēgtais līgums) ir daļa no Datu apstrādes līguma dokumentācijas un pilnā apjomā un bez maksas tiek sniegts ikvienam klientam vai datu subjektam, kas to lūdz: vienkārši rakstiet mums, izmantojot mūsu saziņas veidlapu. Pirms apakšapstrādātāja pievienošanas vai nomaiņas mēs paziņojam vismaz 30 dienas iepriekš, un jūs varat iebilst.

Turpmāk minētie nav mūsu apakšapstrādātāji (tās ir sistēmas, kuras jūs jau kontrolējat un no kurām uzdodat mums nolasīt datus), taču pārredzamības labad tos uzskaitām:

  • Personio: HRIS sinhronizācija, tikai tad, ja administrators pieslēdz savu Personio vidi. Akreditācijas dati pirms glabāšanas tiek aizzīmogoti ar AES-256-GCM.

8. Cik ilgi mēs to glabājam

Glabāšanas termiņi katrai datu kategorijai ir norādīti turpmākajā tabulā. Visos gadījumos mēs dzēšam vai atdodam personāla datus, kad beidzas jūsu abonements. Jums tas nav jālūdz, lai gan varat lūgt to izdarīt arī agrāk.

Glabāšanas termiņi pa datu kategorijām
Datu kategorijaGlabāšanas termiņš
Personāla dati (darbinieki, algas, novērtējumi, momentuzņēmumi)Visu abonementa darbības laiku. Dzēsti vai atdoti 30 dienu laikā pēc izbeigšanas; atlikušās rezerves kopijas tiek iznīcinātas vēl 90 dienu laikā.
Audita žurnāla ierakstiVisu abonementa darbības laiku, pēc tam dzēsti kopā ar organizāciju 30 dienu laikā pēc izbeigšanas. Eksportējami jebkurā laikā: tie ir jūsu pierādījumu taka, tāpēc eksportējiet tos pirms konta slēgšanas.
Konta un autentifikācijas ierakstiVisu abonementa darbības laiku, dzēsti 30 dienu laikā pēc izbeigšanas.
Norēķinu ieraksti un rēķiniPēc izbeigšanas glabāti tik ilgi, cik to prasa nodokļu un grāmatvedības tiesību akti, parasti 7 līdz 10 gadus atkarībā no dalībvalsts.
Kļūdu uzraudzības notikumi90 dienas, pēc tam automātiski dzēsti.

9. Ja esat Parmetras klienta darbinieks

Jūsu darba devējs, nevis Parmetra, izlemj, kādi dati par jums šeit tiek glabāti un kāpēc; jūsu darba devējs ir pārzinis, un savas tiesības jūs pirmām kārtām īstenojat attiecībā pret to. Mēs glabājam jūsu datus vienīgi tālab, lai veiktu tā pieprasītās analīzes un atbildētu uz darba samaksas informācijas pieprasījumiem, kurus jums ir tiesības iesniegt saskaņā ar direktīvas 7. pantu. Ja sazināsieties ar mums tieši, mēs paši ar jūsu datiem nerīkosimies. Mēs bez nepamatotas kavēšanās pārsūtīsim jūsu pieprasījumu jūsu darba devējam un paziņosim jums, ka esam to izdarījuši. Jūsu darba samaksas atšķirības rādītāji vienmēr tiek ziņoti apkopotā veidā, un mazas grupas tiek slēptas, lai no publicēta ziņojuma nevarētu identificēt atsevišķas personas.

10. Jūsu tiesības

Jūs varat pieprasīt piekļuvi datiem, to labošanu, dzēšanu, apstrādes ierobežošanu un datu pārnesamību, kā arī iebilst pret apstrādi. Ja mēs esam apstrādātājs, mēs pārsūtām pieprasījumu pārzinim un palīdzam tam uz to atbildēt. Jums ir arī tiesības iesniegt sūdzību uzraudzības iestādē. Mūsējā ir tās dalībvalsts uzraudzības iestāde, kurā esam reģistrēti, un tās rekvizītus mēs sniedzam pēc pieprasījuma; tikpat labi jūs varat vērsties ar sūdzību savas dzīvesvietas vai darbavietas valsts iestādē.

11. Drošība

Dati tiek šifrēti pārsūtīšanas laikā un glabāšanā. Katrs ieraksts ir piesaistīts vienai organizācijai, un katrs vaicājums filtrē pēc šīs piesaistes. Trešo pušu akreditācijas dati, piemēram, HRIS API atslēgas, pirms glabāšanas papildus tiek aizzīmogoti ar AES-256-GCM. Kļūdu uzraudzība attīra e-pasta adreses un skaitliskās vērtības, pirms notikums atstāj lietotni, un ekrāna ierakstīšana ražošanas vidē ir pilnībā atspējota, lai ekrānā redzamie algu dati nekad netiktu fiksēti. Piekļuve ir nodalīta pēc lomām starp sistēmas administratoriem un personāla vadītājiem, un to nodrošina serveris, nevis lietotāja saskarne.

12. Personas datu aizsardzības pārkāpumi

Ja mēs uzzinām par personas datu aizsardzības pārkāpumu, kas skar datus, kurus apstrādājam jūsu vārdā, mēs bez nepamatotas kavēšanās paziņosim par to jūsu organizācijai un sniegsim informāciju, kas jums nepieciešama, lai 72 stundu laikā veiktu savu VDAR 33. pantā paredzēto paziņošanu savai uzraudzības iestādei. Ja pārzinis esam mēs, mēs paši paziņojam kompetentajai iestādei un, ja pārkāpums varētu radīt augstu risku fiziskām personām, paziņojam arī viņām.

13. Sīkfaili

Mēs izmantojam privātumu respektējošu, sīkfailus neizmantojošu analītikas rīku, kas skaita lapas apskates, atsauces avotus un aptuveno atrašanās vietu, kas noteikta pēc IP adreses. Tas neuzstāda nevienu sīkfailu, neglabā nekādu pastāvīgu identifikatoru un nevar jūs izsekot dažādās vietnēs vai starp apmeklējumiem; dati tiek apkopoti un nevar tikt saistīti tieši ar jums. Mēs neizmantojam nekādus reklāmas vai izsekošanas sīkfailus, un šajā vietnē nedarbojas nekāds reklāmas pikselis vai tagu pārvaldnieks. Tā kā katrs turpmāk uzskaitītais sīkfails ir vai nu absolūti nepieciešams, vai arī atspoguļo jūsu paša izvēlētu iestatījumu, un mūsu analītikas rīks neuzstāda nevienu, piekrišanas paziņojums nav nepieciešams — un mēs labprātāk to jums nerādām.

Šīs vietnes iestatītie sīkfaili
SīkfailsNolūksKategorijaGlabāšana
NEXT_LOCALEIegaumē jūsu izvēlēto valodu, lai vietne atvērtos tajā.Iestatījums (lietotāja izvēlēts)1 gads
__session, __client_uatIestata mūsu autentifikācijas pakalpojumu sniedzējs pieteikšanās brīdī. Ļauj palikt pieteiktam un aizsargā sesiju; bez tiem pieteikšanās nav iespējama.Absolūti nepieciešamsNo sesijas līdz 7 dienām

14. Šīs politikas izmaiņas

Šī politika tiek versionēta pēc datuma; redakcija, kuru lasāt, pēdējoreiz atjaunināta 2026-08-05. Par būtiskām izmaiņām mēs klientus informēsim pirms to stāšanās spēkā. Autentiskā versija ir teksts angļu valodā.

Šis dokuments ir publicēts angļu valodā, un angļu valodas redakcija ir autentiskā versija. Tulkojumi var tikt nodrošināti ērtībai; jebkuru neatbilstību gadījumā noteicošais ir teksts angļu valodā.

Jautājumi par šo politiku vai savu tiesību īstenošanu? Rakstiet mums, izmantojot mūsu saziņas veidlapu. Mūsu kā apstrādātāja noteikumi pilnā apjomā ir publicēti dokumentā Datu apstrādes līgums.