Belgien: nationellt genomförande
Hur direktiv (EU) 2023/970, EU:s lönetransparensdirektiv, har genomförts i nationell rätt.
- Läge
- Delvis genomfört
Bara regler för delar av den offentliga sektorn. Det finns ännu ingen nationell lag för arbetsgivare i den privata sektorn.
Vad det betyder för arbetsgivare
De delar som redan har antagits gäller nu. För resten av direktivet gäller följande tills en nationell lag har antagits:
Ett direktiv binder medlemsstaterna, inte arbetsgivarna direkt. Till dess att en nationell lag antas kan en privat arbetsgivare i regel inte hållas till direktivets nya skyldigheter, såsom rapportering av lönegapet.
Principen om lika lön för lika eller likvärdigt arbete gäller redan enligt artikel 157 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt och gällande nationell rätt, och nationella domstolar tolkar nationell rätt i ljuset av direktivet.
Direktivet fastställer självt den första rapporteringsfristen för arbetsgivare med 150 eller fler arbetstagare till den 7 juni 2027. Nationella lagar kan precisera eller gå längre, så kontrollera ditt lands regler när de har antagits.