Belgien: national gennemførelse
Hvordan direktiv (EU) 2023/970, EU's løngennemsigtighedsdirektiv, er gennemført i national ret.
- Status
- Delvist gennemført
Kun regler for dele af den offentlige sektor. Der findes endnu ingen national lov for arbejdsgivere i den private sektor.
Hvad det betyder for arbejdsgivere
De dele, der allerede er vedtaget, gælder nu. For resten af direktivet gælder følgende, indtil en national lov er vedtaget:
Et direktiv binder medlemsstaterne, ikke arbejdsgiverne direkte. Indtil der vedtages en national lov, kan en privat arbejdsgiver som regel ikke holdes til direktivets nye forpligtelser, såsom rapportering af lønforskellen.
Princippet om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi gælder allerede efter artikel 157 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde og gældende national ret, og de nationale domstole fortolker national ret i lyset af direktivet.
Direktivet fastsætter selv den første rapporteringsfrist for arbejdsgivere med 150 eller flere arbejdstagere til den 7. juni 2027. Nationale love kan tilføje detaljer eller gå videre, så kontrollér dit lands regler, når de er vedtaget.