Litouwen: nationale omzetting

Hoe Richtlijn (EU) 2023/970, de Europese richtlijn loontransparantie, in nationaal recht is omgezet.

Stand gecontroleerd op 27 september 2026. Er worden nog wetten aangenomen, dus controleer de officiële bron voordat u hierop vertrouwt.

Stand: Omgezet
Nationale wet: Lietuvos Respublikos darbo kodekso pakeitimo įstatymas; In werking sinds: 7 juni 2026
Sommige verplichtingen gelden pas vanaf: 1 januari 2027

Wat dit betekent voor werkgevers

Niet de richtlijn maar de nationale wet bindt werkgevers. Lidstaten mogen verder gaan dan de richtlijn (artikel 27), dus drempels, termijnen en sancties kunnen afwijken van het Europese minimum. Raadpleeg de wet zelf voor de regels die voor u gelden.