Estonija: nacionalni prenos
Kako je bila Direktiva (EU) 2023/970, evropska direktiva o preglednosti plačil, prenesena v nacionalno pravo.
- Stanje
- Delno prenesena
Zaenkrat samo pravila za zaposlovanje, na primer podatki o plačilu za kandidate in prepoved spraševanja o dosedanjem plačilu. Poročanje o razliki v plačilu in druge obveznosti še čakajo na nacionalni zakon.
- Nacionalni zakon
- Töölepingu seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus
- Objavljeno: 3. julij 2026
- Velja od: 13. julij 2026
Kaj to pomeni za delodajalce
Že sprejeti deli veljajo zdaj. Za preostanek direktive do sprejetja nacionalnega zakona velja naslednje:
Direktiva zavezuje države članice, ne neposredno delodajalcev. Dokler nacionalni zakon ni sprejet, zasebnega delodajalca praviloma ni mogoče zavezati k novim obveznostim iz direktive, kot je poročanje o razliki v plačilu.
Načelo enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti že velja na podlagi člena 157 Pogodbe o delovanju EU in veljavnega nacionalnega prava, nacionalna sodišča pa nacionalno pravo razlagajo v luči direktive.
Direktiva sama določa prvi rok za poročanje za delodajalce s 150 ali več delavci na 7. junij 2027. Nacionalni zakoni lahko pravila podrobneje uredijo ali gredo dlje, zato preverite pravila svoje države, ko bodo sprejeta.